Het eerste contact
Je hebt de knoop doorgehakt en neemt contact op via e-mail of telefonisch. We plannen vervolgens een datum voor een intakegesprek. Het liefst kom ik dan bij je langs, maar online kan natuurlijk ook.
Zet een stip & krijg scherp wat er speelt
Om niets over het hoofd te zien vraag ik jou tijdens het intakegesprek het hemd van het lijf. We kijken ‘breed’ naar wat er speelt om duidelijk te krijgen waar de behoeften en knelpunten liggen bij het team of organisatie.
Soms zijn er meerdere gesprekken nodig, met jou of met andere professionals, om te achterhalen wat de exacte leervraag is en wat je uiteindelijk wilt bereiken. Wat hebben zorgprofessionals nodig om hun werk goed uit te kunnen voeren? En wat moeten zij dan precies weten, begrijpen en kunnen?
Door ‘breed’ te kijken naar wat er speelt krijgen we scherp in beeld wat er speelt. Dit is belangrijk. Want, investeren in bijvoorbeeld een training, wat achteraf niet aanslaat of de plank misslaat, dat wil jij niet en ik ook niet.
Ik heb ruime algemene ervaring en kennis, maar ik kan en weet niet altijd alles. Daarom werk ik graag samen met jou en andere deskundigen in de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan zorgprofessionals of een deskundige op het gebied van kwaliteit, beleid, communicatie of ICT.
Soms vraagt een leeroplossing om de juiste informatie over een specifiek thema. Wanneer ik hier niet voldoende kennis over heb, betekent dat niet altijd dat ik jullie hier niet bij kan helpen. Samen gaan we dan op zoek naar een deskundige. Misschien werkt deze wel bij jullie in de organisatie? Zo niet, dan kijken we verder en gaan we op zoek naar een externe expert.
Door het betrekken van deskundigen en samen te werken, creëer je niet alleen draagvlak in het team of organisatie, maar verzamel ik ook de juiste informatie. Hierdoor kan ik leeroplossingen ontwikkelen die echt aansluiten bij wat zorgprofessionals of teams nodig hebben om te kunnen groeien in hun vak.
Eindelijk is het zo ver. De leeroplossing(en) voor de zorgprofessionals of teams is ontwikkeld. We kunnen aan de slag gaan. De uitvoering van dat wat we vooraf hebben bedacht en afgesproken. Kenmerkend voor alle ontwikkelde leeroplossingen is dat ze lekker concreet, praktisch, afwisselend en interactief zijn. En natuurlijk zit het didactisch stevig in elkaar en is het altijd afgestemd op de leervraag van de zorgprofessionals.
En dan? Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe kennis en vaardigheden ook daadwerkelijk toegepast gaan worden? Hiervoor is tijd, ruimte, en soms extra ondersteuning, op de werkplek nodig om te oefenen of te reflecteren.
Hierdoor krijgen zorgprofessionals het niet alleen onder de knie in de praktijk, maar stimuleer je ook een mindset van continu leren & verbeteren. Daarom besteden we in het begin van onze samenwerking al aandacht aan wat zij nodig hebben en hoe je hen hier het beste in zou kunnen ondersteunen.








Ik ontwikkel mijn aanbod altijd op maat. Daardoor is het altijd uniek en passend bij de behoeften van de zorgprofessional, het team of de organisatie. Heb je een vraag? Wil je kennismaken of even overleggen? Dat kan natuurlijk altijd! Ik ben bereikbaar op 06-30963858 of stuur een e-mail.